İş Güvenliği Yasası Zorunlu !

İş Sağlığı ve Güvenliği yasası ile artık küçük ölçekli şirketlerinin iş yerlerinde iş hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurması yasa gereğince zorunlu hale geldi. Yasa 2012 yılında çıkmasına rağmen yürürlüğe girmesi için işletmelere zaman tanındı.

İş Güvenliği Yasası Zorunlu !

 
İş Sağlığı ve Güvenliği yasası ile artık küçük ölçekli şirketlerinin iş yerlerinde iş hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurması yasa gereğince zorunlu hale geldi. Yasa 2012 yılında çıkmasına rağmen yürürlüğe girmesi için işletmelere zaman tanındı.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası kapsamında artık personel sayısı 50 altında olan şirketlerin kanunun 6. Maddesine yer alan başlıklara uyma yükümlülüğü getirildi. Başlangıç tarihi ilk olarak 1 Temmuz 2016 olarak kararlaştırılan yasa, uygulama süreçlerinin tamamlanması için 1 Temmuz 2017 tarihine ertelendi. Küçük esnaf için büyük bir sorun görünen bu durumda şimdiden bir telaş sarmaya başladı. Yasa yükümlülüklerini yerine getirmeyen şirketlere ceza ise 13 bin tl rakamlarına ulaşabileceği ifade ediliyor. Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu Genel Başkanı Bendevi Palandöken ise, bu tedbirlerin bir maliyet olarak görülmemesi gerektiğini söyledi. Can kayıplarının telafisinin olmadığını, maddi kayıpların ise bir şekilde telafi edilebileceğini açıkladı.

Az tehlikeli kapsamına giren tipleri Çalışma Bakanlığı kriterlerine göre 138 adet iş konu var. Sazdan, Kamış sepete, gazeteden, iş makinalarına, terziden, fırıncıya, kırtasiyeden daha bir çok başlıkta az tehlikeli iş kapsamında olan şirketlerin iş hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluğu var.
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.